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Resolución de 3 de febrero de 2011, de la Universidad de Murcia, por la que se publica el plan de estudios de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

BOE-A-2011-3243·18 de febrero de 2011·Ver en BOE ↗

Resumen

Este documento es una Resolución emitida por el Rectorado de la Universidad de Murcia, España, el 3 de febrero de 2011. Su objeto principal es la publicación del plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. La resolución afecta principalmente a la Universidad de Murcia, a los futuros estudiantes del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, y a cualquier persona o institución interesada en el contenido y la estructura de dicho programa académico. Las disposiciones más relevantes son: Aprobación del Plan de Estudios: Se indica que el plan de estudios ha sido verificado por el Consejo de Universidades y ha recibido un informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA). Además, el Consejo de Ministros ha acordado el carácter oficial del título. Publicación del Plan de Estudios: El Rectorado, en cumplimiento de la Ley Orgánica de Universidades, resuelve publicar el plan de estudios. Estructura del Máster: Se detalla la distribución de créditos ECTS (Sistema Europeo de Transferencia y Acumulación de Créditos) por tipo de asignatura: 48 créditos obligatorios, 6 créditos de prácticas y 6 créditos para el Trabajo Fin de Máster, sumando un total de 60 créditos. Listado de Asignaturas: Se presenta un listado de las asignaturas obligatorias que componen el plan de estudios, indicando su tipo (obligatoria), cuatrimestre en el que se imparten y el número de créditos asignados a cada una. Las asignaturas abarcan áreas como el entorno laboral, la gestión de recursos humanos, la estrategia organizativa, el régimen jurídico laboral, los procesos de recursos humanos, el desarrollo de habilidades directivas, la gestión de la cultura organizativa, las prácticas profesionales y el Trabajo Fin de Máster.

Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, y acordado el carácter oficial del título por el Consejo de Ministros de 22 de enero de 2010 (publicado en el BOE de 26 de febrero de 2010, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 9 de febrero de 2010),

Este Rectorado, de conformidad en lo dispuesto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, reformada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

Murcia, 3 de febrero de 2011.–El Rector, José Antonio Cobacho Gómez.

MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Tipo de asignatura

Créditos

Obligatorias

48

Prácticas

6

Trabajo Fin de Máster

6

Total

60

Asignaturas

Tipo

Cuatrimestre

Créditos

Aspectos básicos del entorno laboral de la empresa.

Obligatoria.

1

3

Introducción a la gestión de recursos humanos.

Obligatoria.

1

3

Estrategia y estructura organizativa.

Obligatoria.

1

6

Régimen jurídico de la gestión de recursos humanos I: Relaciones laborales de empleo y vicisitudes de la relación laboral.

Obligatoria.

1

3

Régimen jurídico de la gestión de recursos humanos II: Salario, relaciones colectivas, seguridad social y conciliación.

Obligatoria.

1

6

Procesos de recursos humanos I: Procesos básicos, evaluación del rendimiento y retribución.

Obligatoria.

1

6

Habilidades para la dirección de recursos humanos I: Desarrollo de habilidades emocionales y de liderazgo.

Obligatoria.

1

3

Procesos de recursos humanos desarrollo.

Obligatoria.

2

6

Habilidades para la dirección de recursos humanos II: Equipos de trabajo y negociación.

Obligatoria.

2

6

Gestión de recursos humanos en la empresa actual.

Obligatoria.

2

3

Gestión de la cultura organizativ.

Obligatoria.

2

3

Prácticas.

Obligatoria.

2

6

Trabajo Fin de Máster.

Obligatoria.

2

6

Texto consolidado con carácter informativo. Solo la versión publicada en el BOE tiene validez jurídica.