Visto el texto de la revisión salarial para el año 2010 del III Convenio Colectivo de la Fundación Diagrama Intervención Psicosocial (Código de Convenio n.º 9010012), publicado en el BOE de 8-10-2009, revisión que fue suscrita con fecha 3 de febrero de 2010, por la Comisión Paritaria de dicho convenio en la que están integrados los designados por la Dirección de la Fundación y por el Comité Intercentros, en representación, respectivamente, de la empresa y de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General de Trabajo, resuelve:
Primero.–Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Paritaria.
Segundo.–Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 19 de mayo de 2010.–El Director General de Trabajo, José Luis Villar Rodríguez.
Acta de fecha 3 de febrero de 2010 de la comisión paritaria del III Convenio Colectivo de Fundación Diagrama Intervención Psicosocial
En Madrid a 3 de febrero de 2010, siendo las 11:30 horas, reunidos en la sede de Fundación Diagrama Intervención Psicosocial, en Madrid, sita en C/ Cáceres n.º 55, asisten:
Por parte de Fundación Diagrama Intervención Psicosocial:
Ramiro Joaquín Melendreras Ruíz.
Manuel Mosquera León.
Bernardino Moreno Miñano.
Por la parte social:
Antonio Romero Márquez. (CC.OO.).
Antonio Expósito Jurado. (CC.OO.).
Álvaro Redero Plaza. (U.G.T.).
Dando comienzo a la reunión por parte del Sr. Presidente, se procede a tratar el orden del día:
Se procede a la lectura y examen de las tablas salariales para el año 2010 elaboradas para la aplicación del I.PC. según lo establecido en el artículo 91 del III Convenio Colectivo Para el personal de Fundación Diagrama Intervención Psicosocial.
El I.P.C. que se aplica para la revisión de las tablas es el que se fijó por el I.N.E. y cuyo valor asciende al 0,8 %. En consecuencia se aprueban las tablas salariales en los términos que seguidamente se detallan en el anexo número I.