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Resolución de 19 de marzo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta del acuerdo de actualización salarial para 2019 del XVI Convenio colectivo de la Organización Nacional de Ciegos.

BOE-A-2019-4624·29 de marzo de 2019·Ver en BOE ↗

Resumen

Este documento es una Resolución de la Dirección General de Trabajo que aprueba y ordena la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del Acta del acuerdo de actualización salarial para 2019 del XVI Convenio Colectivo de la Organización Nacional de Ciegos (ONCE). El objeto principal de la resolución es dar validez legal y publicidad al acuerdo alcanzado por la Comisión Negociadora del XVI Convenio Colectivo de la ONCE, específicamente en lo que respecta a la actualización de los salarios para el año 2019. Esta resolución afecta directamente a la ONCE como empleador y a todos los trabajadores cubiertos por el XVI Convenio Colectivo. Las disposiciones más relevantes del acuerdo de actualización salarial son: Incremento salarial del 2% para el año 2019, calculado sobre la suma del salario base y el complemento de escala del año 2018. Se establece un salario mínimo garantizado de 12.600 euros anuales, resultante de la suma del salario base y el complemento de escala. Se adjuntan las tablas salariales específicas para trabajadores sénior y júnior** correspondientes al año 2019. En resumen, la resolución oficializa el incremento salarial del 2% para los trabajadores de la ONCE cubiertos por el XVI Convenio Colectivo, garantizando un salario mínimo y publicando las tablas salariales actualizadas para las categorías sénior y júnior. La resolución asegura que el acuerdo sea de conocimiento público y de obligado cumplimiento.

Visto el texto del Acta en la que se contiene el acuerdo de actualización salarial para 2019 del XVI Convenio colectivo de la Organización Nacional de Ciegos (código de Convenio: 90003912011984) publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 18-1-2018, Acta que fue suscrita con fecha 16-1-2019 por su Comisión Negociadora y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción de la citada Acta de revisión salarial del XVI Convenio colectivo de la Organización Nacional de Ciegos en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.

Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Madrid, 19 de marzo de 2019.–El Director General de Trabajo, Ángel Allué Buiza.

ACUERDO DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL XVI CONVENIO COLECTIVO DE LA ONCE Y SU PERSONAL

Madrid, 16 de enero de 2019, en los locales de la Dirección General de la ONCE, c/ Prado, 24, se reúnen las representaciones de la Empresa y de los trabajadores, constituidas en Comisión Negociadora del XVI Convenio Colectivo de la ONCE y su Personal, convocada a estos efectos, de conformidad con el artículo 88 del Estatuto de los Trabajadores.

Las Partes adoptan, por unanimidad, el siguiente Acuerdo y las tablas salariales junior y senior para 2019 que se adjuntan:

Incremento salarial del 2 % para 2019, calculado sobre la suma de salario base y complemento de escala de 2018.

En ningún caso la suma del salario base y del complemento de escala será inferior a 12.600 euros/año.

Jorge Íniguez Villanueva (ONCE).–Diego Sayago Sánchez (UGT).–Santiago Mallo Fuentes (CCOO).–Rafael Herranz Castillo (Secretario).

TABLA SALARIAL 2019 XVI CONVENIO. TRABAJADORES SÉNIOR

TABLA SALARIAL 2019 XVI CONVENIO. TRABAJADORES JÚNIOR

Texto consolidado con carácter informativo. Solo la versión publicada en el BOE tiene validez jurídica.